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INDICADORES ESTRATÉGICOS

 

São aqueles atrelados ao planejamento estratégico da organização e demarcam o futuro que se espera para a empresa. Por isso, estão ligados à missão e à visão estabelecidas para a companhia. A missão é o propósito de existir da empresa e diz os motivos pelos quais ela foi criada. A visão retrata o que a organização quer ser no futuro.

 

Os indicadores estratégicos são pautados em análises prévias dos cenários interno e externo da organização. Internamente, questões como modelo de negócios, diferenciais que a empresa tem, capacidade de inovação e capital intelectual são avaliadas.

 

Externamente, são analisados os concorrentes, a situação econômica do país, políticas do setor de atuação, legislações e outras variáveis que impactam as atividades.

 

  • Turnover;
  • Absenteísmo;
  • Custo Funcionário;
  • Custos de encargos trabalhistas;
  • Férias;
  • 13º salário;
  • Hora Extra;
  • Cota – Jovem Aprendiz.

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Nossa equipe é formada por profissionais altamente capacitados.

Consultoria especializada em Pessoas, criada desde 2008 através de uma consultoria generalista que a partir de 2022 segue com a sua atuação específica em Recursos Humanos.

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