RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Os cuidados com todas as regras internas e deveres mediante a legislação, através da divulgação, práticas, rotinas é essencial para o futuro do seu negócio, pois estas ações deixarão cada vez mais as pessoas envolvidas, conscientes e capazes de desenvolver suas funções conforme as expectativas empresariais.

O bom andamento do clima que envolve questões legais e organizacionais, é um dos grandes quesitos a serem avaliados e montados, a fim de manter e construir resultados positivos baseados em valor.

A Homines pode lhe auxiliar em toda gestão de Recursos Humanos / Departamento de Pessoal, através de mentoria, reestruturação e desenvolvimento, veja abaixo algumas áreas de Atuação:

• Desenvolvimento de Políticas de Qualidade;
• Desenvolvimento de Políticas de Gestão;
• Desenvolvimento de Políticas Organizacionais / Operacionais em geral;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Gestão de Liderança (Mentoria / Coaching);
• Avaliação de Desempenho;
• Pesquisa de Cima Organizacional;
• Endomarketing / Campanhas;
• Espaços Humanistas (atendimento psicológicos interno, entre outros);
• Orçamento de Recursos Humanos;
• RH como unidade de Negócio;
• Processos Legais Departamento Pessoal;
• Política de Cargos e Salários;
• Segurança e Medicina do Trabalho;
• Treinamentos Legais conforme ABNT;
• Gestão novas regras trabalhistas;
• E-social (Orientação / Treinamento).